2026년 연봉 실수령액 실제 사례 총정리 (3천·4천·5천·7천·1억)

연봉 3천, 4천, 5천, 7천, 1억이면 실제로 얼마를 받을까요? 2026년 기준 연봉 실수령액 실제 계산 사례와 공제 내역을 한눈에 정리했습니다. 내 연봉도 바로 계산해보세요.

작성일: 2025년 12월 14일

연봉 실수령액, 왜 직접 계산해봐야 할까요?

연봉 계약서에 적힌 금액과 실제 통장에 들어오는 돈은 다릅니다.
국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등 각종 공제가 빠지기 때문입니다.

2026년 연봉별 실수령액 비교 그래프

특히 연봉이 올라갈수록 실수령액 차이도 커지기 때문에,
단순 비율 계산이 아니라 실제 기준으로 확인하는 것이 중요합니다.


2026년 연봉 실수령액 실제 사례 한눈에 보기

※ 아래 표는 2026년 기준, 1인 가구·부양가족 0·비과세 수당 0 조건의 예시입니다.
실제 급여명세서 금액은 부양가족 수, 비과세 수당, 회사의 원천징수/반올림 방식에 따라 달라질 수 있습니다.

✔ 연봉 3,000만 원 실수령액

공제 항목월 공제액
국민연금 (4.5%)112,500원
건강보험 (3.545%)88,620원
장기요양보험 (건보료의 12.95%)11,470원
고용보험 (0.9%)22,500원
근로소득세·지방소득세 (간이세액표)54,060원
총 공제액289,150원

월 예상 실수령액: 2,210,850원

👉 사회초년생·중소기업 초급 직장인이 가장 많이 해당되는 구간입니다.


✔ 연봉 4,000만 원 실수령액

공제 항목월 공제액
국민연금 (4.5%)150,000원
건강보험 (3.545%)118,160원
장기요양보험 (건보료의 12.95%)15,300원
고용보험 (0.9%)30,000원
근로소득세·지방소득세 (간이세액표)135,140원
총 공제액448,600원

월 예상 실수령액: 2,884,733원

👉 가장 많은 직장인이 분포한 ‘평균 연봉대’ 구간입니다.


✔ 연봉 5,000만 원 실수령액

공제 항목월 공제액
국민연금 (4.5%)187,500원
건강보험 (3.545%)147,700원
장기요양보험 (건보료의 12.95%)19,120원
고용보험 (0.9%)37,500원
근로소득세·지방소득세 (간이세액표)249,840원
총 공제액641,660원

월 예상 실수령액: 3,525,007원

👉 연봉 인상 대비 실수령액 증가폭이 줄어들기 시작하는 구간입니다.


✔ 연봉 7,000만 원 실수령액

공제 항목월 공제액
국민연금 (4.5%)262,500원
건강보험 (3.545%)206,790원
장기요양보험 (건보료의 12.95%)26,780원
고용보험 (0.9%)52,500원
근로소득세·지방소득세 (간이세액표)640,050원
총 공제액1,188,620원

월 예상 실수령액: 4,644,713원

👉 소득세 누진 효과가 체감되기 시작하는 구간입니다.


✔ 연봉 1억 원 실수령액

공제 항목월 공제액
국민연금 (4.5%)265,500원 (※ 상한액 적용)
건강보험 (3.545%)295,410원
장기요양보험 (건보료의 12.95%)38,250원
고용보험 (0.9%)75,000원
근로소득세·지방소득세 (간이세액표)1,239,010원
총 공제액1,913,170원

월 예상 실수령액: 6,420,163원

👉 세전 연봉과 체감 월급의 차이가 가장 크게 느껴지는 구간입니다.


여기까지가 대표 연봉 구간별 ‘대략적인’ 월 실수령액입니다.

연봉이 같아도 실수령액이 달라지는 이유 3가지

1️⃣ 부양가족 수

2️⃣ 비과세 수당

3️⃣ 국민연금·건강보험 상한


내 연봉 실수령액, 지금 바로 계산해보세요

아래 계산기에 연봉만 입력하면
2026년 기준 월 실수령액을 바로 확인할 수 있습니다.

연간 실수령액42,875,244
세전 연봉50,000,000
연간 공제액- 7,124,748
월환산 실수령액3,572,937
세전 월급4,166,666.667
월간 공제액- 593,729

이런 분들은 꼭 계산해보세요


자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 회사 계산이랑 왜 금액이 다른가요?

A. 반올림 기준, 비과세 수당 포함 여부, 보험료 기준월 차이 때문입니다.
또한 간이세액표(원천징수) 기준을 사용하기 때문에, 연말정산 결과와는 차이가 날 수 있습니다.

Q. 실수령액 기준으로 연봉 비교해도 되나요?

A. 반드시 그래야 합니다. 세전 연봉 비교는 체감에 큰 오류가 있습니다.


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